廣和中醫的三個療程如下：
第一階段：循序漸進停用西藥
西藥抑制皮膚疾病，因此，一旦您停止使用西藥，大多數情況肯定會惡化。因此，停用西藥是要表現出皮膚病的原始外觀，這通常是需要心理建設
因此在治療開始時不要停止使用西藥，無論是外用還是內用，然後在病情穩定後慢慢停止使用西藥。
從每天一次更改為每兩天一次。每天一次，可以最大程度地減少西藥的使用。
第二階段：中藥介入治療
經過第一階段後，並逐漸移至第二階段。此時您最需要的就是耐心！
皮膚疾病有很多干擾因素，因此在第一次就診時醫生要求改善飲食和充足睡眠
但是大多數人很難完全戒掉誘發皮膚病的食物，因此效果無法立竿見影。
或者，晚上工作超過12點才真正上床睡覺，而且身體沒有很好的休息時間，即使有效，也很慢。
病程越長，皮膚上累積的毒素越多，因此藥物也需要花費大量時間才能有效。
根據經驗，此時有80％的患者在沒有良好溝通的情況下放棄。真可惜，因為在此期間，症狀將開始改善。
第三階段：改善就在眼前
如果您可以堅持到這一階段，症狀將開始改善，皮膚過敏或是紅疹的範圍會開始減少。
皮膚的改善是顯而易見的，並且很難逆轉。有時你可能覺得血壓與皮膚無關，但是控制好血壓更好，反而皮膚自然會好轉，這也意味著血壓是皮膚炎的根本原因。
在我們的實際治癒的案例中，許多人都是漸漸捨棄西藥，轉向中醫治療，都獲得不錯的效果，而且復發的機率相當低
因此透過我們數十年的行醫經驗，讓你獲得改善各類皮膚炎的機會！
請立即尋求廣和中醫的協助，我們為您客製化專屬改善計畫！
廣和中醫診所位置：
廣和中醫深獲在地居民的一致推薦，也有民眾跨縣市前來求診
醫師叮嚀:病狀和體質因人而異，須找有經驗的中醫師才能對症下藥都能看到滿意的減重效果。
廣和中醫數十年的調理經驗，值得你的信賴。
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內容簡介
本書提出五大法則：一是對部屬的私人生活進行間接管理的「私的法則」；二是透過日常業務進行的「公的法則」；三是具有補充作用的「調整法則」；四是針對弱點加以補救的「內在法則」；五是使部屬發揮潛能的「特殊法則」。其特點是從部屬的內心著手，運用各種培養人才的技巧，使其兼顧人情之常，相信足供各階層管理者作為參考。
身為管理者，如能善用這五項管理法則，必能如虎添翼，帶領部屬更上層樓，共同為開創企業美好未來而努力！
作者介紹
林祐農
學歷
美國紐約州立大學Buffalo分校資訊工程學系與應用數學系
美國麻薩諸塞州大學愛森堡學院企業管理碩士╱MBA
經歷
曾任美國SONY 工程部科技技術人員、
美國nMatrix 電子取證業務部經理；
現任美國Epiq Systems（NASDAQ：EPIQ）營運副總裁。
序
本書是針對管理一、二名乃至數十、數百名員工的主管所撰寫；主要是讓管理大企業、中小企業、工廠、商店以及各管理階層的人，瞭解如何使員工「人才化」、「忠誠化」，而列舉出管理和培養的相關方法。尤其是為那些正因為「員工資質不夠，無法長期培養」、「員工的流動性太大」、「不知道員工在想些什麼」、「工作態度一點都不積極、活躍」、「理解全盤計畫後，仍然不肯動作」、「完全缺乏目標意識」、「只考慮個人，缺乏責任感」等問題而困擾的主管與經營者，提供參考之用。
同時，為使企業能在變化多端、競爭激烈的二十一世紀得以生存，管理者不僅要明白培養人才的重點，還必須讓員工自願為企業貢獻才能；這樣，主管方能與員工共同奮鬥。
如同「沒有百姓何以立國」，僅憑靠管理者的力量是遠遠不夠撐起一間企業的，因此，身為主管不能只注重外表華美、內在空泛的管理論點，而是要運用新的構想，並以坦誠相對的態度來管理、培養員工。
既然如此，管理者則應把過去易犯的毛病加以袪除，諸如：不合時宜的觀念、忽略科學的精神論，以及只依據經驗與直覺式的論述等，並且還要做到下列幾點：一、配合急遽變化的社會結構；二、充分瞭解部屬的價值觀；三、在有限的環境及條件下，得到最大的效益。雖然在工作方面，主管對於自己或員工的要求必須極為嚴格；但是，仍要適時地以溫柔、體貼的同理心，把員工培養成優秀的人才。因為現代社會再也不能使用古老且傳統的方式來管理員工；無論是「徒弟制度」，甚至是「高壓強迫手段」，這些方法不但無法管理員工，反而會使員工的流動性增加。
本書的特點，便是統整出適用於各種性格員工的管理方法，主管可利用其中實際的技巧來進行管理，瞭解新的價值觀後，與員工充分溝通，還能維持良好的人際關係，並以和過去完全不同的角度來培養人才。這些是筆者累積了二十多年的管理經驗，再加上參考一些優秀管理論、管理方式，並列出各公司的成功管理事例，加以整理編輯而成的。從把握員工的現況跟問題，到促進管理者與員工之間的人際關係，最終便是為了培養與掌握人才。無論是私人方面，還是工作上的日常、個別的調整，或者採用不注重表面的內在管理及特殊管理技巧，管理者都要明白如何靈活運用有彈性、有組織的對策，協助員工將個人目標和工作目標結合，並在集體活動中成長。當然，這也包括主管今後的自我啟發。
目前社會變化遽烈，員工的想法也在不斷地改變；如果本書能有助於公司管理、培養優秀的員工，同時又能提供各位作為參考，則作者的目的就達成了。
詳細資料
- ISBN：9789573614395
- 叢書系列：
- 規格：平裝 / 220頁 / 15 x 21 cm / 普通級 / 單色印刷 / 初版
- 出版地：台灣
- 本書分類：> >
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家裡陽臺別閒著，養上4種花，一年四季，天天有花看，香味飄滿屋 現在好多人都住樓房，樓房一般都有一個大的陽臺，陽臺一般都是南向的，他的光照是非常好的，如果你有一個陽臺，千萬別浪費，用它種上幾盆花，花長得好，而且能夠充分的利用空間，也是非常好的，那麼我們應該種哪些植物比較好呢？今天小齊給大家介紹幾款。 ... 第1種天竺葵，天竺葵它是屬於四季開花的植物，它養護得當的話，一年四季開花不間斷，而且長勢也非常的好，他對土壤不挑，一般在家庭中栽培的話，只需要用透氣性好一些的土壤，盆不需要用太大的，就能夠保證它正常的生長。平常施肥的話選擇磷鉀元素含量高，其他元素也不缺失的，一個月給他2~3次，把它放到光照最充足的地方去，盆土土表幹了及時的給它澆透水，就能夠保證它一直長一直開花不間斷，而且它的葉片能夠散發出一種淡淡的味道，這種味道能夠有效的驅除蚊蟲，對於夏季預防蚊蟲叮咬也是有一定好處的。 ... 第2種茉莉花，茉莉花開花雖然開的不大，但是開花量大，它開花的時候花是潔白的顏色，而且有一定的香味，非常的好聞，養上一盆滿陽臺，整個房間都能夠充滿淡淡的清香，它的養護也是非常簡單的，我們配土儘可能配置透氣性好一些的土壤，再去把它放到光照最充足的地方去，定期一個月給他2~3次的肥料補充著，選擇磷鉀元素含量高，其他元素也不缺失的，盆土土表幹了及時的給他澆透水，就能夠讓他一直長一直開花不間斷，每次開完花及時的給他修剪一下，他接著又能長出新芽來，不斷的開花。 第3種三角梅，三角梅它也是一種四季開花的品種，它花色品種非常的繁多，顏色各異，如果您想養開花植物的話，可以選擇它，我們栽種它不需要用太大的盆，土壤要透氣性好一些，把它放到光照最充足的地方去，盆土干透給它澆透水，肥料也是給它選擇磷鉀元素含量高，其他元素也不缺失的，一個月給他2~3次，就能夠保證他一直長一直開花不間斷，單次花期也是能夠持續兩三個月的時間。 ... 第4種米蘭花，米蘭它是一種四季米蘭，它開花香味非常非常的好聞，雖然花開得像小米粒一樣，但是它的香味非常的獨特，養護也是比較簡單，因為它屬於木本植物，平常養護的話，配土儘可能在土裡加點保水性好的園土，保證著土壤的透氣透水性，再去定期的給它補充磷鉀元素含量高的肥料，這樣就能夠一直長一直開花不間斷，它澆水的話土表幹了，及時的給它澆透水，這樣我們養的米蘭就能夠一年四季不斷的長枝條，枝條頂部不斷的往外冒花苞，香味非常的好聞。 ... 如果你有一個陽臺，養上這4種植物的話，是非常好的，一年四季都有花看，因為在室內溫度只要不低於10度，它就能夠正常的生長，平常養護也比較簡單，還有好多好多的植物，有觀葉的綠植，有開花的植物，比如我們知道的長壽花，滿天星，瑪格麗特等等都是可以養在陽臺上的，因為任何植物生長離不開光照，只要光照好，開花植物才會長得好，您可以根據小齊說的選擇上幾盆養在陽臺上，每天都能有花看，想起來給他們澆點水，就能夠讓他們長得非常的好。
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